12月14日下午，校理事长牛钦民、纪委书记李赞、人事处处长胡瑞芝、党政办杨玉娟一行莅临教务处调研指导工作。座谈会在行政楼A座第一会议室举行。教务处、督导办、评估办全体老师参加了此次调研座谈活动。
座谈交流 牛钦民首先表达了对教务处各部门老师的关怀，对三个部门的工作成绩给予充分肯定并提出更高的要求。他说，三个部门的共性是服务，为学生服务、为教师服务。希望通过座谈、走访来倾听教师们的心声、了解各部门的工作，及时反馈意见和建议。 会上，教务处副处长李三杰系统总结了2017年的工作：日常教学管理规范有序、专业建设和课程改革进一步深化、教学质量工程建设取得新进展、师资队伍培养成效显著、加强学生继续教育学习工作、教务和考务工作井井有条。同时对2018年的工作做出了详细的规划。 教务处副处长尹新富在教学方面进行了补充。他介绍，本学期完成了教学制度汇编的修订工作，并加强了外出培训，为以后的评估打好坚实基础。 督导办主任王和强对学校督导办的工作进行总结：督导办不断完善教学质量监控体系，积极探索教学评价渠道和方式：今年组建了学生教学信息员队伍，分别建立了微信群和QQ群，为教、学、管三方及时搭建了顺畅信息沟通平台；开发了基于网络的手机APP评教系统，首次试用开通了网上手机评教系统，学生既可以按要求用手机进行课堂教学评教，也可随时通过这个APP系统及时反映课堂教学存在的问题。 在听取汇报后，牛钦民作重要讲话。他表示，“一流的学校要有一流的师资”，加强师资队伍建设是提高民办学校短板的重要途径。教务处在今后的工作中要依据学校办学定位，从学校实际出发，辅助领导完成学校教学及师资队伍建设的顶层设计，逐步打造专兼结合、结构合理、应用技术突出、可持续发展的教师梯队，并鼓励广大教师乘势而上，紧抓学校发展的大好机遇，取得新的突破和更大的成绩。 | 
