近日，河南省教育厅下发了《关于公布2016年度河南省高等学校青年骨干教师培养对象考核结果的通知》，我校省级青年骨干教师王艳杰顺利通过考核。
    青年骨干教师培养是我校师资队伍建设的重要内容之一，培养计划每年选拔一次，以项目资助方式进行，要求培养对象高质量完成教学科研、团队建设、项目成果和社会服务等方面的目标任务。我校信息工程学院王艳杰成为继袁雪霞、王水萍之后，第3位荣获“河南省高等学校青年骨干教师”证书的教师。目前，我校已经形成了校级、市级、省级骨干教师梯队，共有7位教师被确定为河南省高等学校青年骨干教师资助计划资助对象。
    学校将进一步加大师资队伍建设力度，完善青年骨干教师培养体系，持续做好青年骨干教师的遴选、培养、管理及考核工作，全面提升培养质量，发挥骨干教师的示范引领作用。